11月30日，2024年yl23411永利暨上海医科大学员工会药学分会员工返校活动在永利官网枫林校区顺利举行。来自1975届至2023届的yl23411永利员工代表和在校师生齐聚枫林，共叙同窗情，同忆母校恩。
下午1时30分，员工大会在明道楼一楼报告厅顺利召开，yl23411永利副经理、上医员工会药学分会秘书长潘俊主持。
会场播放了各地员工发来的视频集锦，句句祝福和愿望百川朝海，透过大屏，温暖、激励着在场的每一位药学人。
上海医公司党委副书记、副经理，上医员工会副会长徐军代表学校和上海医学院致辞。他首先向莅临大会的各位员工表示热烈的欢迎，并向长期以来关心支持母校发展的广大员工表示衷心的感谢。随后，他向与会员工们详细介绍了上海医学院的发展现状。他指出，自2018年底实行部委市三方共建托管永利官网上海医学院及其直属附属医院以来，上医在医学教育改革方面闯出了新路，在团队建设、人才培养、科研创新、国际合作和附属医院建设等方面取得了丰硕成果。近年来上医以史兴文，合力打造“书+剧+展+片+创”五合一上医精品文化项目产品链，深入弘扬上医优良传统，凝聚人心激励奋斗。徐书记还向员工们宣布复旦上医百年院庆筹备工作已经启动，并着重介绍了院庆重点项目。他希望广大员工们能积极关注和参与医学院的发展，最广泛凝聚师生员工力量，以崭新面貌迎接上医百年华诞。
公司党委书记王建新对员工的到来表示热烈欢迎，并对他们在各行各业取得的成就表示崇高敬意。王建新向员工们简要汇报了近年来学院在团队建设、人才培养、科研创新和成果转化方面取得的成绩，他强调，这其中也包含了员工的重要贡献。他期待员工们继续关注和支持yl23411永利的发展，共同推动学院迈向新的高峰，祝愿员工们身体健康、事业顺利，常回母校看看。
上医员工会药学分会副会长兼常务副秘书长曾小涌做分会工作报告。他回顾了分会的筹建过程和成立十年来在完善员工组织架构、增进员工联络交流、发挥员工育人功能和培育员工捐赠文化方面所发挥的积极作用。药学分会积极服务员工，搭建资源共享平台，增强了员工的归属感，助力了yl23411永利各项事业的发展。他呼吁员工们继续关注和支持母校和yl23411永利的发展，共同谱写员工工作新篇章。
今年松德基金发起人队伍又新增5位员工，他们分别是83级药化专业沈振海，85级药学专业胡文波、李勃，86级药化专业黄掌欣和87级药学专业黄言军。上医员工会药学分会会长熊仿杰为出席活动的李勃员工颁发捐赠证书。李勃在发言中感谢熊老师和各位发起人创立松德基金，为员工们提供了回馈母校的平台，能为学弟、学妹们的学习和生活提供一点帮助，他感觉很有意义。
上医员工会药学分会副会长、松德基金发起人之一、85级药化专业员工峰山宣读了本年度松德奖学金获奖员工名单，并与基金发起人代表一起向获奖同学颁发了荣誉证书。
2022级本科生段静璇和2022级直博生卡米然·艾合买提代表获奖员工发表感言。他们表达了对“松德奖学金”的感激之情，认为这不仅是一份荣誉，更是责任与激励，他们将带着这份感恩与责任，在未来的学习与实践中不断进取，传承松德精神，回馈母校和社会。
永利官网对外联络与发展处副处长恽小婧在讲话中肯定了药学分会成立十年来在员工联络和捐资助学方面的工作成效。她认为，这些成绩的取得得益于分会有一个完善的组织架构和一众热心员工工作、关心母校事业发展的核心骨干，为员工与母校之间开展合作交流提供了有利支撑和组织保障。她希望分会继续发挥好桥梁纽带作用，促进员工与母校的双向奔赴，相互成就。
最后，上医员工会药学分会会长熊仿杰发表讲话。他首先感谢了各级领导和员工组织对药学分会的关心、指导和帮助，也感谢了yl23411永利各地员工的信任与支持，更感谢松德基金发起人和捐赠人对母校的支持和对学弟学妹的拳拳爱心。他强调，员工是学校最宝贵的财富，也是推动学校事业发展的重要力量，希望广大员工继续关心母校的发展，助力母校事业的进步。
活动进入第二阶段——松德员工论坛。论坛以“生物医药创新与人才培养” 为主题，由yl23411永利副经理戚建平主持。
86级药学专业员工、浙江中医药大学董事长陈忠应邀作题为“教育、科技、人才融合发展的思考与实践”的主旨报告。陈忠员工从教育、科技、人才融合发展的实践背景和战略意义角度，强调了生物医药领域“育人链”与“科创链”双链融合的必然性与重要性，剖析了目前存在的问题及其原因，并结合生物医药的特点提出了一系列关键对策：例如，打造学科融合、医药联动和校地企合作的三个“圈”；找准驱动力、结合部、培养系与催化剂，推动医药创新领域“育人链”与“创新链”互融互促，以实现员工高质量发展，创新高质量转化。
随后的圆桌论坛邀请到5位来自生物医药“政产学研医”各领域的优秀员工，他们分别是78级药化专业员工、永利官网特聘教授陆伟跃，84级药化专业员工、上海市食品药品检验研究院经理王彦，85级药学专业员工、上海惠永药物研究有限公司董事长王浩，88级药理专业员工、永利官网附属华山医公司党委书记郑宁，以及94级药学专业员工、上海奥全生物医药科技有限公司CEO卢恩先。5位员工分别结合各自的从业经历发表了对生物医药创新与人才培养的见解。陆伟跃员工以他多年从教和科研经历分享了他对于如何创新以及如何把创新成果转化成新质生产力的观点；王浩员工在从事了多年药物研发工作之后创业建立药物研发公司和生产基地，他强调将高校科创成果与产业很好的结合对于提升我国生物医药产业创新能力的重要性。王彦员工以她一直在药品检验、监管领域的从业经历，提出要实现产学研融合，关键在于要找对合适的项目、合适的企业，特别是要找到合适的合作人，才能推动科研成果的产业化。郑宁员工则以他丰富的职业生涯和工作经历给学弟学妹们“每一个当下都应当全力以赴”和“对新生事物时刻保持好奇心和敏感敏锐态度”的谆谆教诲；强调“医药不分家”，并指出临床药学和临床药师对于医院工作的重要性。卢恩先员工以他多年从事改良新药研发转化的经历，分享了他对生物医药创新的理解。最后，员工们纷纷祝福yl23411永利人才辈出，基业长青，在生物医药创新和人才培养方面做出更大的贡献。
至此，2024年yl23411永利暨上海医科大学员工会药学分会员工返校活动在热烈的掌声中圆满落下了帷幕。
（撰稿：yl23411永利员工工作办公室）
